因个人身体原因想辞去负责人（主任）一职，但领导不愿让我辞去，该怎么样写？

1. 因个人身体原因想辞去负责人（主任）一职，但领导不愿让我辞去，该怎么样写？

你好，与领导好好交流一下，说说你身体情况。不行，让他找人，你帮忙协助一下，等那个新人能干了，你在抽身。

2. 压力大，觉着自己不能胜任领导职务，想辞去金融单位领导职位报告怎么写

把自己意思表达出来就行，有什么困难的啊，又不是写要领导职位的。放开了，看淡了，身体是自己的。

3. 工作压力大想辞职怎么和领导说

其实很多事时候直接把你的想法跟领导说清楚，做为领导在人手充足的情况下可能会同意，或者他想挽留你时会生重新安排你的工作。

4. 工作压力大，领导给我的事情我不想做怎么办啊？领导问起来我都不知道怎么回答，但是我不能辞职，

坚持呗，其实工作就像打游戏一样，不接任务不刷副本怎么加经验升级啊！

5. 我不想当科长了写了辞职报告领导啥也没说

可能在领导看来，这样好的职位你都不想要，他无话可说
甚至，可能他心中已经有了想要提拔的人了
总之，看你自己的态度就好了
确定是要走了，就不管别人是怎么想的

6. 我在厂里工作 才做了6天 然后想辞职了 但是科长不同意 我怎么办

正规公司，离职是实习期类提前三天提出离职，正式工是提前一个提出辞职，在你离职当天会给你工资结清，不过一般公司财务并不会有这个特批的。跟公司谈好，会在自然月后发给你。如果你当天走，属于自离，不会有工资的。

7. 我该如何辞去现在的职位?

与领导沟通这件事，着眼点有2个：一是要让领导相信，你不当这个小领导，更有益于单位的发展（推荐别人是最好的办法）。二是让领导相信，你更愿意做一个普通的业务员。你要把业务员的重要性说清楚，自己当业务员后将如何表现，做一个表态。

8. 在单位和科长说了辞职,但是没递辞呈,现在不辞了可以吗

可以的，对科长要说清楚为什么不辞职了；科长会理解的。辞职是大事，不能以口头说说为算的，一般情况下应该递交书面辞呈，经过各级领导批准最后人力资源部批复才能实施的；口头辞职一般视为无效。除非你直接不去上班了。